Медработники перинатального центра в Салавате, которые ранее посмеялись над данными главного врача о средних зарплатах, намерены написать заявления об увольнении, сообщает портал «Горобзор.Ру». Они это сделают, если до 15 апреля ситуация кардинально не изменится.
Хотя средняя зарплата в медучреждении официально дотягивает до обозначенных в «майских указах» показателях, реальные данные из расчетных листков таковы: заведующий отделением получил 22 тыс., врач акушер-гинеколог — 23 тыс., медсестра — 12 тыс., сестра-хозяйка — 11 тыс. При этом многие совмещают ставки, так как врачей катастрофически не хватает и сейчас.
- У нас уволилось 14 врачей, пять акушеров-гинекологов, неонатологов – два человека из четырех, — сказала Елена Рахматуллина, заведующая акушерским отделением.
Как сообщил «Солидарности» председатель рескома Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ Павел Зырянов, подобная ситуация с нехваткой кадров и низкими зарплатами в Салавате сложилась из-за того, что единственный в городе роддом был передан в частные руки.
- Среди критериев оценки деятельности глав регионов – уровень привлечения инвестиций, одной из форм является государственно-частное партнерство, в том числе концессионные отношения. Вот как раз по концессионному соглашению с частной структурой «Генус» наше правительство заключило договор с салаватским родильным домом. А это единственный на весь город и близлежащие районы такой центр. Концессионеры должны вложить за 23 года более 600 млн рублей на капитальный ремонт и оснащение. Была договоренность, что они будут работать по ОМС по линии реализации госгарантий, но также они могут заниматься частной медицинской практикой. Мы сразу предупредили профсоюзную организацию, что сотрудники могут потерять при новом руководстве, самое главное, они могут потерять право на досрочную пенсию за выслугу лет, – сказал Зырянов.
По его информации, принято решение расторгнуть договор о концессии с «Генусом», хотя документа еще нет. Ранее и. о. заместителя премьер-министра Башкирии Ленара Иванова рассказала о планах правительства республики по расторжению концессионного соглашения с компанией «Генус», к которой в декабре 2017 года на 23 года перешел в оперативное управление салаватский родильный дом.
Глава рескома Павел Зырянов отметил, что дефицит кадров наблюдается не только в Салавате и Башкортостане.
- Это беда не только Башкортостана, это беда всей страны, у нас врачами медучреждения укомплектованы на 60%, несмотря на программы «Земский доктор» и другие. Везде не хватает врачей, все работают с перегрузкой, и здесь нужно не экономить, а поощрять. Каждый врач работает минимум на полторы ставки. А средняя зарплата из этого и складывается, за счет дополнительной нагрузки. Профсоюзы настаивают на исчислении зарплаты не на физическое лицо, а на должность, то есть на ставку. Поэтому народ очень болезненно воспринимает цифры о средней зарплате. Кроме того, в статистике указывается начисленная заработная плата, а люди получают на руки другие суммы, – сказал Зырянов.
По мнению профлидера, главам регионов в какой-то степени невыгодна полная укомплектованность медицинскими кадрами, так как ухудшатся показатели статистики по средней зарплате.
- Сейчас государство попытается решить проблему, направляя выпускников медицинских вузов на работу в первичное звено. Но это может привести к тому, что как только все медучреждения укомплектуются кадрами, сразу же нарушится исполнение «майских указов», так как каждый будет работать на одну ставку, – считает глава рескома Башкортостана.