Почти 80% заявили, что продолжали бы трудиться, даже если бы не нуждались в деньгах. При этом 60% остались бы работать на прежнем месте, 19% - поменяли бы работодателя и 19% уволились бы и никогда не работали. Такие данные получил Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в результате опроса.
При этом, по их данным, удовлетворены своей нынешней работой аж 86%, и зачастую это не связано с материальным положением. Даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, доля довольных составила 79%. Больше всего людям нравится на работе общение с людьми (20%), занятие любимым делом (19%) и размер оклада (13%). Каждый десятый доволен графиком, 8%считает свою работу интересной.
Самая главная причина недовольства – это все же зарплата. Об этом заявили 39% среди тех, кого работа не устраивает. При этом 61% уверен, что ни увеличение качества выполнения обязанностей, ни повышение их количества не приведет к росту заработной платы. Так полагают, в первую очередь, женщины (68%) и представители старших возрастных групп (72% среди 45-59-летних, 84% среди 60-летних и старше), а также люди с низким достатком (80%).
- На сегодняшний день мотивация большинства наших сограждан к труду сугубо рациональна и не подкреплена на ценностном уровне. Поговорка «от трудов праведных не наживёшь палат каменных» остаётся актуальной установкой: добросовестный труд не связан в сознании с увеличением дохода. Труд – средство заработка и выживания (не процветания), самореализация – вторична. Главный фактор удовлетворения от работы для большинства – не её содержание, а зарплата и сила привычки: большинство работающих не желает своим детям строить свою карьеру в той же сфере, - прокомментировала руководитель практики социального моделирования и прогнозирования ВЦИОМ Юлия Баскакова.