Специалисты Трудовой инспекции Забайкальского края обнаружили ряд существенных нарушений трудового законодательства на Новорловском горно-обогатительном комбинате и оштрафовали руководство, сообщает «Забмедиа».
- После нашей встречи с работниками ГОКа, трудовая инспекция по Забайкальскому краю провела масштабную проверку и выявила ряд существенных нарушений по условиям труда, за что руководство предприятия было оштрафовано на существенную сумму. В настоящее время идет работа над коллективным договором между работниками и руководством предприятия, который будет подписан в начале февраля. В него включены серьезные мероприятия по охране труда и обязательная индексация заработной платы, котораяв течение нескольких лет на предприятии не проводилась, - рассказала глава забайкальской Федерации профсоюзов Зоя Прохорова.
29 декабря при руководителе трудовой инспекции края прошла рабочая встреча председателя забайкальской краевой организации горно-металлургического профсоюза России Андрея Шишкина с директором Новоорловского ГОКа Валерием Лукиным, на которой было принято решение сделать акцент на профилактической работе.
- Люди поверили профсоюзу, и мы не имеем права не оправдать их доверие. После нашего визита численность профсоюза в Новоорловском ГОКе увеличилась вдвое, - добавила Зоя Прохорова.
Напомним, что сотрудники Новоорловского ГОКа, добывающие вольфрам, в октябре 2016 года собирались приостановить работу из-за того, что руководство предприятия резко повысило норму производства со 120 тонн в месяц до 160. Однако, по данным профкома предприятия, в связи с тем, что норма не выполняется, работников лишают премий, а максимальная зарплата на предприятии сейчас не превышает 12 тысяч рублей.
4 октября по результатам встречи руководства с профсоюзами было решено забастовку не начинать, а подготовить новый коллективный договор.