Сохранить полноценный соцпакет для сотрудников американской логистической компании United Parcel Service (UPS) и их родственников – с таким требованием коллектив одного из крупнейших подразделений UPS начал забастовку в конце прошлой недели. От выполнения должностных обязанностей отказались порядка 1,2 тыс. рабочих одного из крупнейших логистических узлов компании в городе Онтарио (Калифорния, США). Они недовольны сокращением объемов медстраховки и сворачиванием пенсионных программ на фоне растущей прибыли UPS и бонусных выплат менеджменту.
- Не понимаю, как UPS может рапортовать о рекордной прибыли, а потом говорить нам — людям, которые обеспечили эту прибыль, — что медицинское обеспечение слишком дорого. Мы единогласны, а наше недовольство будет только расти, - цитирует информационное агентство RNS слова одного из бастующих работников компании.
По данным СМИ, на время выходных забастовка была приостановлена. 2 - 3 сентября представители работников должны встретиться с менеджментом на очередном раунде переговоров, касающихся дальнейшей судьбы соцпакета.