Водители, использующие для организации своей работы приложение Uber, признаны наемными работниками, а не частными предпринимателями. Соответствующее решение суд по трудовым конфликтам Англии и Уэльса принял 28 октября.
Решение, вынесенное в пользу водителей, защищавших свои права, является серьезным прецедентом и может стоит сервису, а также сотрудничающим с ним компаниям больших денег. До сих пор водители считались скорее индивидуальными предпринимателями, а не наемными работниками. Теперь таксисты, использующие сервис Uber на территории Англии и Уэльса, вправе требовать компенсацию за работу в выходные дни и могут уходить в оплачиваемый отпуск, сообщает bbc.com.
Ведущий британский отраслевой профсоюз GMB уже назвал решение суда «монументальной победой» 30 тысяч водителей. В тоже время, представители Uber по прежнему считают водителей скорее частными подрядчиками, и, судя по всему, будут обжаловать судебное постановление.
В Лондоне, как и во многих других странах, включая Россию, сотрудники таксопарков регулярно протестуют против работы сервиса Uber. В большинстве случаев они аргументируют это тем, что Uber сбивает цены на услуги, и таксисты рискуют остаться без работы.