Аналитики международной консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group выяснили, что 90% работодателей в России планируют в 2018 году увеличить зарплату сотрудникам. Однако самое большое повышение – около 20% придется на топ-менеджеров, сообщает РБК.
Данные исследования получены от 235 компаний из различных секторов экономики. 21% работодателей запланировал общую индексацию зарплат всех сотрудников в среднем на 5%, 69% повысят зарплату лишь конкретным сотрудникам в зависимости от их успехов. Больше всего зарплаты вырастут в сфере hi-tech — на 8,1%, хуже других дела обстоят в горнодобывающей отрасли —средний рост может составить 4%.
Среди факторов, влияющих на повышение зарплаты, в опрошенных компаниях назвали: конкурентоспособность на рынке, оценка по результатам работы, справедливость вознаграждения по сравнению с коллегами.
Также эксперты отметили, что в 2018 году на рынке не предвидится массовых сокращений.