Польские законодатели анонсировали ряд противоречивых изменений в Трудовом кодексе, вызвав панику на рынке труда и шок в профсоюзной среде, сообщает Tvn24bis.pl. Предполагается, что вознаграждение за сверхурочный труд теперь не сразу попадет в карман сотрудника; на производство смогут направить в выходной день; подработка станет возможной только после регистрации собственной фирмы на основании гражданского договора (ЧП), а курильщикам придется отрабатывать перекуры…
Польские предприятия смогут в течение года настоятельно попросить сотрудников шесть раз выйти на работу в воскресенье, если сами сотрудники не будут против. А на небольших предприятиях (до 50 человек) три воскресенья смогут стать рабочими и без их согласия.
В период повышенного спроса на продукты и услуги персоналу фирмы придется работать дольше, однако вознаграждение уже не будет выплачиваться автоматически. Средства направят на доверительный счет, которым распоряжается работодатель.
Больно ударят изменения и по курильщикам. Отныне предприниматель сможет потребовать от сотрудника отработать все его перекуры, причем бесплатно и без учета сверхурочных.
И, пожалуй, самая большая неожиданность — подработка в Польше станет возможной лишь для тех, кто является индивидуальным предпринимателем. Учителя уже не смогут давать частные уроки, а медсестры — дежурить в других больницах на основании гражданско-правовых договоров – придется регистрировать ЧП.
Как рассказал корреспонденту «Солидарности» вице-председатель Всепольского соглашения профсоюзов Анджей Радзиковский, организация никогда не пойдет на уступки в такого рода вопросах.
— Мы всегда были против принуждения к труду и свою позицию отстоим. До марта еще есть возможность «причесать» документ, — говорит Раздиковский. – Власти также хотят ударить по первичным профорганизациям, подняв обязательный порог членства с 10 до 30% трудового коллектива. В ином случае права ячеек угрожают сильно ограничить. Мы никогда на это не согласимся!