3 декабря британо-нидерландская нефтедобывающая компания Royal Dutch Shell PLC заявила, что будет устанавливать краткосрочные цели для снижения чистого объема выбросов углеродосодержащих веществ. От этих результатов будут зависеть размеры вознаграждения топ-менеджеров, сообщает fortune.com. Нефтяная компания намерена ежегодно устанавливать цели на следующие 3-5 лет. Программа начнется в 2020 году и продлится до 2050 года.
Этот шаг не является беспрецедентным. Так, глава норвежского производства и развития Statoil получает больше денег, когда абсолютные выбросы углерода падают. По данным Financial Times, связь между финансовыми стимулами и сокращениями выбросов может затронуть до 1200 руководителей Shell.
Пересмотренную политику вознаграждений Shell представит акционерам на ежегодном общем собрании в 2020 году.