Хайфский окружной суд по трудовым конфликтам согласился с иском Всеизраильского профсоюза «Гистадрут» и определил механизм обеспечения и оплаты прав, предусмотренных расширительным указом в сфере торговых продуктовых сетей, для сотен работников компании «Шивук Росман», сообщается на странице «Гистадрут» в Facebook.
Работники «Шивук Росман» не объединены в профсоюз. Это компания, занимающаяся импортом и поставкой пищевых продуктов в магазины, потребителями которых являются в основном выходцы из бывшего СССР.
Два года назад суд уже вынес решение, по которому «Гистадрут» может защищать права работников, даже если он не является представительской организацией этих работников. Решение подтвердил Всеизраильский суд по трудовым конфликтам.
Теперь в постановлении, вынесенном окружным судом в Хайфе, в отношении сотрудников был определен механизм выплат в фонд повышения квалификации, пенсионных отчислений, надбавок за стаж, 13-й зарплаты, оплаты ежегодного отпуска, дней оздоровления, больничного и оплаты форменной одежды.
«Шивук Росман» предоставит Гистадруту данные о всех сотрудниках компании в настоящем и прошлом. Сотрудники получат расчет сумм, на которые они имеют право.