Профсоюз «Солидарность» британской торговой сети Tesco, работающей в Польше, угрожает забастовкой, сообщает Wyborcza.pl. После срыва очередных консультаций по вопросу прибавок к зарплатам 1 февраля профобъединение вступило в коллективный трудовой спор с работодателем, дающий право провести полномасштабную стачку.
Требования, которые профсоюз выдвинул руководству ритейлера, касаются увеличения зарплат сотрудников, введения премий за выслугу лет и дополнительного выходного пособия.
По замыслу «Солидарности», каждый работник, с которым компания расторгнет трудовой договор по своей инициативе, должен будет получить дополнительную компенсацию в размере четырех окладов. Прибавки к зарплатам кассиров-продавцов должны составить 80 евро в месяц, а для управляющих торговых точек, их заместителей и начальников отделов - 45 евро.
Довольно интересно выглядит и таблица так называемых «юбилейных премий», которую профсоюз представил на рассмотрение работодателя. Так, сотрудники с 5-летним стажем должны будут получать бонусы в размере 50% от базовой зарплаты, с 10-летним - 100%, с 15-летним - 150%, с 20-летним - 200%, с 30-летним - 300%, с 35-летним - 350%, а с 40-летним - 400%.
- Мы не перегибаем палку, наши постулаты основаны на наблюдениях за рынком. Нагрузка на работников растет, а зарплаты стоят на месте. Другие ритейлеры нанимают высококвалифицированных специалистов и хорошо их мотивируют. В Tesco же все чаще принимают временных работников с Украины, чтобы оказать на трудовой коллектив давление, - жалуется председатель «Солидарности» в Tesco Polska Эльжбета Якубовска.
Очередной тур переговоров с правлением торговой сети назначен на 7 марта. Если руководство Tesco откажется выполнить требования профсоюза, в соответствии с польским законодательством, организация будет иметь право на проведение забастовки.