Центральная профсоюзная газета16+

Более 80% компаний планируют повысить зарплаты в 2025 году

В 2025 году 86% российских компаний планируют пересмотреть заработные платы своих сотрудников, следует из исследования консалтингово-аудиторской компании «Б1», которое приводит РБК. Медианный прирост зарплат составит 10%, что превышает прогноз инфляции ЦБ (7-8%). При этом большинство компаний не планируют изменения численности персонала.

Исследование, проведенное среди 131 крупной компании из различных секторов экономики, показало, что превалирует индивидуальный подход к повышению зарплат, а практика единой индексации для всех сотрудников сокращается. Директор группы консультирования по управлению персоналом «Б1» Дарина Соколова отметила переход к ежегодному пересмотру заработных плат. Лишь небольшая часть компаний (2%) заявила об отсутствии планов по изменению зарплат в следующем году.

При этом, по данным исследования Русской школы управления (РШУ), 44% компаний сообщили, что планируют увеличить зарплату всем сотрудникам в 2025 году

Напомним,  что по данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России в 2024 году составила 87 952 рубля. 

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности