С последнего места работы большинство россиян уволилось с формулировкой «по собственному желанию». Лишь каждый седьмой (14%) использовал формулировку «по соглашению сторон». И только 8% было уволено по сокращению штата, приводит данные своего опроса компания SuperJob.
С формулировкой «по соглашению сторон» чаще уходят мужчины - 16%, чем женщины - 12%. А вот «по собственному» российские женщины пишут чаще, чем мужчины (71% против 67%).
Чем старше респонденты, тем реже они уходят от работодателя с формулировкой «по собственному желанию» (74% среди молодежи до 35 лет против 62% среди россиян старше 45 лет) и тем чаще в их трудовых книжках можно найти запись «по соглашению сторон» (21% среди граждан 45+ против 11—12% среди тех, кто младше).
Влияет на формулировку при смене работы и уровень оплаты труда. 12% — среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц, 16% — среди россиян с зарплатой от 150 тысяч.
Напомним, согласно одному из недавних исследований, одной из существенных причин смены работы для россиян могут стать выгодные условия ипотеки. 23% участников работников однозначно готовы сменить место работы, если новый работодатель предложит им привлекательную программу льготной ипотеки или иной жилищной поддержки. 35% «скорее готовы».