Работникам в Бурятии северные надбавки будут выплачивать независимо от стажа. Соответствующее допсоглашение к региональному соглашению было подписано 26 апреля между правительством, профсоюзами и работодателями Республики Бурятия, сообщает официальный сайт ФНПР. Допсоглашение вступает в силу со дня подписания.
Ранее северные надбавки получали лишь работники, имеющие стаж трудовой деятельности на северных территориях. В большинстве местностей Бурятии, а также за работу в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, северная надбавка составляет 30% к заработной плате, а в нескольких местностях – 50%.
– Ранее северные надбавки были доступны лишь работникам, имеющим определенный стаж. Например, молодой специалист, пришедший в организацию или предприятие после окончания вуза, мог получить их только лишь спустя полтора года работы. Сейчас же, с подписанием допсоглашения изменилась эта схема, и надбавки будут выплачиваться уже с первого дня его работы, — подчеркнула заместитель председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елена Юдаева.
Допсоглашение – плод переговоров и компромисса. Так, в нем есть важная оговорка, что надбавка выплачивается при наличии у работодателя дополнительных средств.
Поручение о внесении изменений в законодательство РФ, касающихся выплаты северных надбавок молодежи, которая проживает и трудится на северных территориях, было дано президентом РФ Владимиром Путиным по итогам заседания Госсовета РФ по вопросам реализации молодежной политики. Срок по поручению – до 1 июня. Кроме того, тема выплат северных надбавок находится под постоянным контролем профсоюзов.