Заместитель гендиректора Челябинского электро-металлургического комбината (ЧЭМК) Валерий Тамбовцев сообщил DK.RU, что предприятие не будет отказываться от отраслевого тарифного соглашения, по которому работникам полагаются обязательная индексация зарплат и другие соцгарантии.
– АО «ЧЭМК» не направляло и не будет отправлять мотивированный письменный отказ присоединиться к ОТС, тем самым его действие распространится на АО «ЧЭМК» в период 2020—2022 годов, — сказал Тамбовцев.
Заместитель председателя Челябинской организации Горно-металлургического профсоюза РФ Александр Коротких в беседе с корреспондентом «Солидарности» накануне рассказал, что для отказа от Отраслевого тарифного соглашения необходимо официальное письмо предприятия, и крайний срок этого письменного отказа – 13 марта. Соответственно, если отказ не будет получен, его соглашение считается распространенным на работодателя.
Напомним, на сайте ГМПР была размещена информация, что руководство ЧЭМК уведомило профком предприятия о том, что собирается официально отказаться от присоединения к Отраслевому тарифному соглашению. В этом случве работники комбината лишились бы социальных бонусов, которые имеют металлурги и горняки страны.
В профобъединении отмечают, что многие компании ГМК сегодня, по результатам коллективных переговоров, уже ушли дальше, чем ориентиры ОТС. Эти шаги, как и все соглашение, соответствует посланию президента РФ, направленному на повышение благосостояния россиян. О намерении добиваться роста зарплаты трудящихся заявляет и правительство Челябинской области. В конце 2019 года работодателям региона направлено обращение вице-губернатора и областной трехсторонней комиссии о том, что необходима опережающая индексация зарплаты и планирование в бюджетах предприятий средств для индексации на следующие годы. Как отмечают в областном комитете ГМПР, присоединение к ОТС – подтверждает социальную ориентированность компании, а отказ говорит о нежелании работодателя брать дополнительную социальную ответственность, чем он создает условия для недобросовестной конкуренции на рынке.