Работать ли ради повышения по выходным? Допустимо ли подставлять ради карьеры коллег по работе? Приходится ли сотрудникам конкурировать за внимание начальства? Чтобы понять, как отвечают россияне на эти вопросы, сервис Работа.ру провел опрос среди больше чем 3 тысяч респондентов из всех регионов России.
Более трети опрошенных (36%) рассказали, что ради повышения готовы к переработкам или работе по выходным дням. Еще 13% респондентов отметили, что готовы переехать для этого в другой город, а 6% - проводить с начальством личное время.
Лишь по 1% участников опроса для повышения могли бы терпеть грубое отношение со стороны руководства, распускать слухи и сплетни о коллегах или мешать работе коллег. 51% опрошенных не намерены идти ни на какие жертвы ради повышения. В варианте «Другое» 7% респондентов чаще всего указывали, что готовы более усердно выполнять свою работу.
Конкуренцию в коллективе за внимание начальства отмечают 23% россиян. 8% из них сами конкурируют с коллегами, чтобы показать руководителям, что они достойны большего. При этом 59% не отвлекаются на борьбе, а сосредоточены на качестве собственной работы.
При этом 8% опрошенных честно признались, что им приходилось прибегать к нечестным методам конкуренции подставлять коллег, а 13% рассказали, что их однажды подставили коллеги ради поощрения от начальства.
Ранее "Солидарность" рассказывала о том, какой уровень зарплат россияне считают достаточным, чтобы быть довольными своей работой.