Специалисты Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовили памятку-рекомендацию по прохождению диспансеризации в 2026 году. Рекомендации помогают разобраться в правилах прохождения диспансеризации, гарантиях работникам, разрешению проблемных моментов.
Так, напоминают в ФНПР, работники имеют право проходить обследование с освобождением от работы, сохранением рабочего места и среднего заработка. Для этого необходимо заранее подать работодателю письменное заявление. В памятке подчеркивается, что количество дней для прохождения диспансеризации зависит от возраста и статуса работника. Гражданам от 18 до 39 лет предоставляется один оплачиваемый день раз в три года. В 2026 году диспансеризацию проходят работники, родившиеся в 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002, 2005 и 2008 годах.
Работники в возрасте от 40 лет могут использовать один оплачиваемый день ежегодно. Работающим пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста предоставляются два оплачиваемых дня каждый год. Работники, не попадающие в 2026 году в соответствующие возрастные категории, имеют право ежегодно пройти профилактический медицинский осмотр — сокращённый вариант диспансеризации.
Кроме того, работники, которых привлекают к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год, получают право на один дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.
Другие разделы памятки посвящены порядку записи на диспансеризацию, этапам обследования, использованию результатов диспансеризации.