Дата-аналитик, биотехнолог, продвинутый маркетолог, а также специалист в области сельского хозяйства с современными компетенциями – такие профессии видятся наиболее перспективными для трудоустройства в ближайшие годы. Об этом в интервью «Российской газете» рассказала Анна Бодрова, старший аналитик информационно-аналитического центра «Альпари».
– Прибыльность профессии теперь зависит не от ее востребованности на рынке труда, а от уровня квалификации сотрудника, его опыта и готовности привнести в бизнес что-то принципиально новое, – подчеркнула Бодрова.
По ее словам, в России 2020-х сохранятся существующие тренды в области занятости. Не стоит ждать ни масштабного сокращения безработицы, ни массовых увольнений. В то же время эксперт отмечает, что у работодателей растут требования к общему уровню компетенции сотрудников.
– Растут требования к технологическим навыкам и к личным способностям поддерживать как стабильное взаимодействие с коллегами, так и неформальные связи. Сотрудник–2020 должен быть психологически устойчив, морально гибок, готов к постоянному обучению и работе на результат, который, впрочем, в русле работы может меняться, – рассказала Анна Бодрова
Как отметила аналитик, при вполне сопоставимом уровне образования, зарплата в России, если сравнивать с доходами специалистов во многих других государствах, до сих пор неконкурентоспособна. Однако, говорит эксперт, в России, в отличие от государств с развитой экономикой, пока много «диких денег». Это дает возможность работодателю вводить бонусные системы как приятное дополнение для мотивации сотрудников.
– Сейчас рынок труда идет по пути, где сотрудник, привносящий качественные изменения в рабочий процесс, может рассчитывать на индексацию оплаты труда, если окажется способным защитить перед работодателем свои заслуги и привлечь к ним нужное внимание. «Пересидеть» и дождаться общей индексации уже не получится, нужно двигаться быстрее обычного, – полагает Бодрова.
Ранее «Солидарность» сообщала, что по оценке ВНИИ труда, среди самых востребованных в будущем профессий останутся такие массовые рабочие специальности, как электрогазосварщик, токарь, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам. Большой спрос по-прежнему будет на бухгалтеров, педагогов, официантов, барменов, поваров и кондитеров.
С точки зрения экспертов британского Королевского общества искусств, в следующем десятилетии вырастет спрос на профессии, связанные с цифровыми технологиями и защитой окружающей среды. Наибольшее влияние на число рабочих мест в 2020-х годах окажет изменение климата, экономический спад и развитие информационных систем.