За I квартал 2020 года россияне провели больше 500 акций протеста. Такая цифра прописана в докладе «Как протестуют россияне», подготовленном Центром социально-трудовых прав по итогу соответствующего мониторинга.
Всего на территории страны зафиксировано 534 акции протеста, отмечают эксперты. Подчеркивается, что это на 90 меньше, чем в IV квартале 2019 года, однако на 105 больше, чем в I квартале прошлого года.
Основной формой выражения протеста остаются пикеты, как одиночные, так и коллективные. Из всех протестных действий в пикетной форме была проведена почти половина – 263. На втором месте – митинги. Их за I квартал 2020 года состоялось 120. Третье место по популярности – открытые письма или обращения, таковых за указанный период отмечено 88.
Среди самых популярных тем протестных действий – возражения против изменения федерального законодательства (119 акций), экологические протесты (81 акция), выступления против уголовного преследования (71 акция). Кроме того, отмечают авторы доклада, значительную роль в течение квартала играли трудовые протесты и действия профсоюзов.
Наиболее интенсивной протестная активность была в Санкт- Петербурге и Ленинградской области, в Москве и Московской области, в Архангельской, Волгоградской, Свердловской и Челябинской областях.
Причиной трудовых конфликтов «по-прежнему является несовершенство социально-трудовых отношений на российских предприятиях. Работодатели и менеджеры, стремясь к экономии издержек и сохранению свободного оборотного капитала, занижают и задерживают заработную плату, не обеспечивают должных условий труда и гарантий уволенным работникам в случае банкротства предприятий. В сфере здравоохранения причинами трудовых конфликтов является организация работы медицинских учреждений: завышенная трудовая нагрузка врачей, среднего и младшего медицинского персонала, сотрудников служб скорой помощи. Дополнительное напряжение вызывает перевод на аутсорсинг не медицинских, но жизненно важных для работы больниц и поликлиник служб: водителей, технических служб, предприятий питания.
Поводами для протестов чаще всего служат задержки заработной платы или ее сокращения, инициирующими событиями (триггерами) выступает инициатива групп наемных работников или поддержка профсоюза», – констатируют в ЦСТП.