Пивоваренный концерн Heineken представил стратегию оптимизации, которая предусматривает сокращение примерно 7% глобального персонала в течение 2026–2027 годов. Согласно годовому отчету за 2025 год, это решение направлено на «ускорение роста производительности» в условиях сложной рыночной конъюнктуры, сообщает ТАСС.
Планы затрагивают 5–6 тысяч сотрудников из общего числа около 85 тысяч, работающих в компании по всему миру. Решение было принято на фоне ухудшения финансовых показателей: в 2025 году объемы продаж Heineken снизились на 1,2% после роста на 1,6% годом ранее, а выручка сократилась на 3,6%.
«Наш ключевой приоритет – ускорить рост за счет повышения производительности и трансформации бизнес-процессов, что потребует оптимизации затрат в ближайшие два года. Это позволит повысить эффективность и ускорить операционную деятельность. При этом мы сохраняем сдержанные ожидания относительно состояния рынка пива в краткосрочном периоде», – заявил генеральный директор компании Дольф Ван ден Бринк.
В Heineken прогнозируют, что ситуация на мировом пивном рынке в 2026 году существенно не изменится. Предпринимаемые меры, по мнению руководства, должны укрепить позиции компании перед лицом текущих экономических вызовов