Центральная профсоюзная газета16+

Huawei сократила более половины внештатных работников в России

Китайская компания Huawei к концу июня 2022 года сократила более 50% внештатных сотрудников, которые работали в компании по договору, и прекратила наем новых работников в России, сообщает ТАСС.  Штатные же сотрудники компании находятся в отпусках.

Объем услуг, оказываемых Huawei рекрутинговой компанией Ancor, сотрудничавшей с производителем в сфере предоставления аутсорсинговых услуг, сокращается из-за проблем с логистическими цепочками, отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы Ancor Наталья Щербакова.

Между тем региональные центры занятости в России перешли на проактивный режим работы с предприятиями и соискателями. Работа с гражданами начинается на этапе, когда работник находится под риском увольнения. В случае, если работодатель вынужденно приостановил производство, работник в простое получает не менее двух третей от заработной платы. Одновременно с этим работник, находящийся под риском увольнения, может заранее узнать, кто из работодателей в нем заинтересован.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности