Центральная профсоюзная газета16+

КАМАЗ может перейти на четырехдневную рабочую неделю

Компания «КамАЗ» рассматривает возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю с 1 июня и сокращения производственного плана на 2026 год. Такие меры обсуждаются на фоне падения продаж тяжёлых грузовиков в России.

«Слабые перспективы роста рынка и давление со стороны остатков ввезённой китайской техники требуют принятия мер по снижению годового плана производства и введения сокращённой рабочей недели», — сообщили в пресс-службе компании РИА «Новости».

Окончательное решение будет принято по итогам оценки продаж за апрель и май. В руководстве «КамАЗа» подчеркнули, что речь не идёт о трёхдневной рабочей неделе, а новый график, если он будет введён, не затронет подразделения с непрерывным циклом производства.

В компании заверили, что все социальные обязательства перед коллективом будут выполнены в полном объёме в соответствии с коллективным договором и законодательством РФ.

Напомним, ветераны, трудовые династии, заслуженные работники и профактив КАМАЗа отпраздновали 55-летие профсоюзной организации предприятия.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности