Сотрудники карельского научного центра РАН (КарНЦ РАН) ждут повышения окладов, ориентируясь на приказ Минобрнауки от 5 июля 2024 года. 31 января этого года состоялось заседание Совета директоров, где утвердили новую шкалу окладов, однако ее ввод намечен на апрель. На вопрос председателя Объединенного комитета профсоюза КарНЦ РАН Татьяны Поповой, почему не с февраля, генеральный директор сказала, что с этим могут согласиться не все сотрудники.
Повышение окладов произойдет примерно на 20% и будет касаться всех сотрудников. Минимальный размер оклада будет равен федеральному МРОТ, который на сегодня составляет 22 440 рублей.
«Возможно ли представить человека, который откажется от повышения нищей зарплаты без увеличения объема обязанностей? Полагаю, что нет. Наши зарплаты еще не поднялись, а цены в магазинах — уже», — сообщается в паблике профорганизации.
Там напомнили, что судя по информации, опубликованной на сайте Минобрнауки, в 2023 году зарплата генерального директора составила 440 тыс. рублей в месяц и предположили, что ему «нет дела до проблем рядовых сотрудников, которые в течение всего года выживают от зарплаты до зарплаты, надеясь, что в декабре свалится очередная «манна небесная» из Минобрнауки, и можно будет раздать долги».
В профорганизации полагают: «Главное для руководства — выполнить «майские указы», ибо их выполнение обеспечивает ей достойную премию, а невыполнение — увольнение».