38% работающих россиян имеют подработку, помимо основной работы. Но лишь каждый четвёртый из подрабатывающих поставил об этом в известность работодателя, приводит данные ТАСС со ссылкой на результаты опроса "HR Lab. - лаборатория HR инноваций" и платформы "Академия здоровья".
Чаще всего о подработке не сообщают, поскольку опасаются, что работодатель сочтёт сотрудника не достаточно вовлечённым в основную работу – таких 44%. Около трети допускают, что в результате могут лишиться повышения или интересных задач. Для 25% дополнительные заработки - личное дело, которое они не готовы обсуждать с работодателем. И каждый пятый опрошенный опасается, что руководство потребует отказаться от подработки.
Наличие подработки зависит и от возраста. "Чаще всего дополнительная занятость встречается у сотрудников от 25 до 34 лет: подрабатывает почти каждый второй. В возрасте 35-44 лет таких 36%, после 45 лет - 24%", – следует из данных исследования.
Напомним, по данным опроса сервиса SuperJob, большинство трудоустроенных россиян регулярно трудятся сверх установленной нормы. Так, 54% респондентов признались, что перерабатывают, и лишь треть опрошенных укладываются в стандартную продолжительность рабочего времени. В среднем сверхурочная работа увеличивает месячную нагрузку на 26%. При этом чаще всего дополнительная нагрузка составляет 11–25% от нормы — такой вариант выбрали 20% участников опроса.