49% работников признались, что за последний год приходили на работу с недомоганием. Такие данные приводит опрос SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных экономически активных россиян из всех округов страны.
Чаще на работу больными ходят женщины: 53% против 47% у мужчин. С возрастом желание брать больничный снижается: среди россиян старше 45 лет на работу в состоянии недомогания выходят 54%, среди молодёжи до 35 лет — 46%. Специалисты со средним профессиональным образованием делают это чаще обладателей высшего: 57% против 51%. Также заметна связь с доходом: среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей в месяц, на работу больными ходят 41%, а среди получающих от 150 тысяч — 52%.
Доплаты по больничным практикуют лишь 10% компаний. В 74% организаций сверх государственного пособия ничего не платят. Пособие в 2027 году составит максимум 7860,27 рубля в день. Лишь 4% работодателей доплачивают до среднего заработка, по 2% — до оклада или фактической зарплаты, ещё 2% используют фиксированные суммы. Решение в индивидуальном порядке принимают 7% компаний, годом ранее таких было 4%.
Работодатели при этом находят другие способы поддержки. Некоторые разрешают работать удалённо во время болезни, другие дают 1–2 дня отлежаться без оформления больничного.
Между тем, специалисты Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовили информационные материалы, которые помогают правильно оформить больничный лист. Материал оформлен в популярном формате объясняющих карточек - просто и доступно разъясняются проблемные моменты и нюансы оформления больничных в разных ситуациях.