Около половины соискателей в России согласны на более низкую зарплату, если работа находится в шаговой доступности. Такие данные приводит опрос SuperJob, в котором приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Средний размер уступки составил 9% от запрашиваемой в резюме суммы. Чаще всего соискатели соглашаются на снижение на 5%: так поступили 26% опрошенных. Снижение на 15% готовы принять 4%, на 20% — 2%, на 25% и более — 3%.
Не станут уступать ради близости к дому 36% россиян, ещё 14% затруднились ответить. По сравнению с прошлыми тремя годами готовность к компромиссам выросла: тех, кто не хочет терять в доходе, стало на 8 процентных пунктов меньше.
Наиболее жёстко настроены врачи: 60% не готовы снижать зарплатные ожидания. Далее идут администраторы (52%), водители (47%), учителя (44%) и медсестры (42%). Охотнее других на компромисс идут главные бухгалтеры: отказались бы от снижения лишь 14%. Среди бухгалтеров таких 23%, среди системных администраторов - 25%.
Возраст и уровень образования влияют на готовность к уступкам слабо. Не готовы снижать ожидания 39% респондентов от 35 до 45 лет, тогда как среди старше 45 лет таких 35%, а среди младше 35 — 36–37%. Средняя уступка у всех возрастных групп составляет 9%.