На повестке дня проходящей в Женеве конференции Международной организации труда (МОТ) на 21 июня намечено голосование по Конвенции об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. Проект текста конвенции доступен на русском языке.
В случае принятия документа страны-участницы МОТ должны будут законодательно запретить насилие и домогательства в сфере труда, а также разработать комплексную систему противодействия и мониторинга этой проблемы, защиты жертв и наказания виновных. Реализация будет возложена на государственные органы и работодателей.
Особое внимание в конвенции отводится работе в ночное время и в уединенных местах, в сфере услуг, здравоохранения, в работе экстренных служб. Выделяются группы людей, особо нуждающиеся в защите: трудовые мигранты и женщины. Среди уязвимых сотрудников – молодежь и лица пожилого возраста, люди с ограниченными возможностями, а также ВИЧ-инфицированные и представители секс-меньшинств.
Тем, кто стал жертвами насилия или домогательств на рабочем месте, должен быть возмещен моральный и материальный ущерб, а также судебные издержки и расходы на лечение, они должны иметь право восстановления на работе в случае увольнения, либо право на временный или постоянный перевод на другую работу, оплачиваемый отпуск после инцидента.
Правительство РФ дало отрицательный отзыв: «Акт выходит за рамки первоначального замысла, а также содержит ряд спорных положений, не имеющих отношения к трудовому законодательству». Российские власти считают, что международный документ против домогательств должен носить лишь рекомендательный характер.