В 2025 году в России впервые за несколько лет сократилось количество вакансий для курьеров на полную ставку. Согласно данным HeadHunter, предоставленным «Коммерсанту», за год работодатели разместили около 69,2 тыс. таких предложений, что на 2,1% (1,5 тыс.) меньше, чем в 2024-м. При этом сегмент частичной занятости, напротив, демонстрирует бурный рост: число соответствующих вакансий за год увеличилось на 36,8%, до 127,5 тыс., и теперь составляет 63% от всех предложений для курьеров.
Эксперты отмечают, что два формата занятости различаются и по уровню предлагаемого дохода. Средняя зарплата в вакансиях с гибким графиком в 2025 году составила 154,6 тыс. рублей в месяц (рост на 30% за год), а на полную ставку — 126,7 тыс. рублей (рост 18%). Однако фактический заработок, как поясняют в отраслевых компаниях, сильно варьируется и зависит от количества смен, региона, сезона, системы бонусов, а также способа доставки — пешком, на велосипеде или автомобиле.
Несмотря на рост зарплат, профессия курьера по-прежнему входит в топ-15 дефицитных в России. По мнению экспертов, причинами являются низкая привлекательность работы для граждан РФ и отток трудовых мигрантов. Как заключают в отрасли, частичная занятость помогает смягчить кадровый дефицит, но не может полностью его ликвидировать.