Генеральный директор Роман Серавин и председатель профкома Андрей Васильев подписали дополнительное соглашение к коллективному договору ООО «КАМА». Документ, который будет действовать до конца 2026 года, дополнен новыми мерами поддержки сотрудников.
В коллективный договор внесены следующие изменения:
✅ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Теперь работники смогут получить отпуск с сохранением среднего заработка в важные моменты жизни:
· 1 день – при рождении ребенка или регистрации брака;
· 2 дня – в случае смерти родителей, мужа, жены детей.
Для этого необходимо подать письменное заявление и подтверждающие документы.
Материальная помощь. Установлена единовременная выплата в размере 20 000 рублей сотрудникам в связи со смертью близких родственников родителей, мужа, жены, детей). Выплата также производится на основании заявления и документов.
Исключение нормы. Из договора убран пункт о материальной помощи на погребение бывших работников предприятия (пенсионеров).
«Коллективный договор – это не константа. Внесенные изменения призваны поддержать наших сотрудников как в радостные моменты жизни, такие как свадьба или рождение ребенка, так и в дни тяжелых утрат. Это наглядный результат конструктивного диалога между работодателем и профсоюзом», – прокомментировал председатель профкома Андрей Васильев.
Все изменения вступят в силу с 1 января 2026 года.