По приглашению Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения в краевую столицу съехались представители родственных профсоюзов из Донецкой Народной Республики, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. И как признаются сами участники, обмен опытом получился живым и полезным.
В первый день состоялся образовательный форум «Развитие профсоюзного движения: современные подходы и практики», подготовленная учебно-методическим центром профсоюзов программа актуальна и насыщена: практико-ориентированные лекции и ни одного проходного вопроса. Спикеры разбирали такие темы как – «Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения». Обсуждали пути мотивации профсоюзного членства в современных реалиях, эффективное управление конфликтами и технологии публичных выступлений.
На второй день в образовательный процесс включилась профсоюзная молодежь. В рамках семинара «Современные технологии в работе профсоюзного лидера» они осваивали психологию делового общения, развитие коммуникативных навыков профсоюзного лидера, а также пути эффективного ведения переговоров.
Также участники презентовали свои молодежные советы и поделились наработками.
Все темы форума и семинара, по признанию участников, стали настоящим откровением. После каждой лекции возникали жаркие обсуждения, участники делились не только успехами, но и болевыми точками.
По итогам обучения каждый участник получил сертификат о прохождении курса. Но главное, как признаются профлидеры, – полученные практические инструменты можно применять уже завтра.
– Это не «вода» и не общие слова. Нам дали конкретные механизмы: как вести переговоры, как мотивировать людей вступать в профсоюз, как гасить конфликты. Мы увозим домой не просто знания, а готовые решения, – делились эмоциями участники форума.
Председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Сергей Кумейшин, в свою очередь, анонсируют: такие встречи станут доброй традицией. Следующий форум, возможно, соберет еще больше регионов.