Сотрудники крупнейшей турецкой авиакомпании «Turkish Airlines» намерены 15 мая выйти на забастовку. Ключевых требований у трудящихся два: экономическое – повышение заработной платы персонала на 10% и социальное – возвращение на работу более 300 работников – членов профсоюза, уволенных после забастовочных действий в прошлом году.
Представители работодателя, участвующие в коллективных переговорах, предлагают трудящимся повышение зарплаты на 3% в мае и ещё на 3% во втором полугодии, однако не готовы принять на работу выгнанных сотрудников. В профсоюзе заявляют, что это предложение руководства «Turkish Airlines» трудовой коллектив не устраивает и если до 15 мая работодатель не представит более интересного варианта - протестных действий избежать не удастся.
В профсоюзном объединении «Hava-is» состоят более 90% работников «Turkish Airlines». В прошлом году, в результате забастовки, авиакомпания потеряла около 2 миллионов долларов, а тысячи человек не смогли вылететь своими рейсами и были вынуждены менять билеты на более поздние даты. Сейчас забастовочные действия могут нанести ещё более ощутимый удар, как по финансовому положению компании, так и по её репутации среди пассажиров.