Центральная профсоюзная газета16+

Молодые специалисты в Москве спустились с небес на землю

Молодежь более не ждет заоблачных зарплат при первом трудоустройстве, отмечают представители московского Департамента труда и занятости на Московском молодежном дне занятости, организованном 4 июня во Дворце культуры МИИТ. 

- Жизнь ребят учит. Сейчас ребята, получившие на пике бесконтрольного развития коммерческого образования специальности экономистов или веб-дизайнеров, понимают, что надо переучиваться, - говорит замначальника отдела информации и связей с общественностью департамента Вячеслав Скаляпов. - И ожидания, которые высказывались несколько лет назад, вроде начальной заработной платы в 40-50 тысяч, тоже остались в прошлом. Сейчас начальная планка более адекватная – 18-20 тысяч. На сегодняшний день выпускник со средним профессиональным образованием без опыта работы может рассчитывать на начальный заработок в 15-18 тысяч. Для студентов и выпускников вузов – 20-25 тысяч. Собственно, одна из наших задач – дать молодым понять, что фантастических зарплат не бывает, развеять иллюзорное представление о том, что можно начать получать сразу и много. Сперва нужен опыт и навыки.

Московский день занятости молоджи департамент проводит уже не первый год, и это мероприятие неизменно пользуется спросом. В этом году прогнозируемая численность гостей - около семи тысяч человек; в этот раз в мероприятии приняли участие свыше ста пятидесяти работодателей из разных сфер экономики - от крупных банков до производственных предприятий.Также представители организатора отмечают тенденцию, что в последние несколько лет на ярмарки вакансий стали выходить крупные производства, у которых появился интерес к молодым работникам:

- Производственные предприятия развернулись к молодым специалистам лицом, - говорит Скаляпов, - Эта тенденция постепенно разворачивается в последние три-четыре года. Работодатели сейчас все больше склоняются к «японской системе» и начинают сами готовить себе специалистов. И мы в этом плане им помогаем.

Напомним, в Москве действуют программы стимулирования работодателей, принимающих молодых специалистов без опыта работы путем материальных доплат.
Автор материала:
Александр Цветков
E-mail: cwietkow@yandex.ru

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности