Центральная профсоюзная газета16+

Борьба с дресс-кодом: шведские машинисты нарядились в юбки

В погоне за строгостью рабочего костюма руководство Шведской железнодорожной компании «Arriva» ввело внутреннее правило, запрещающее сотрудникам приходить на работу в шортах. Исходя из нового дресс-кода, трудящиеся должны присутствовать на рабочем месте либо в брюках, либо в юбках. К сожалению, в борьбе за элегантность менеджеры забыли посоветоваться с работниками, которым светлая инициатива начальства пришлась не по душе.

Посовещавшись, машинисты железнодорожной компании сошлись на том, что работать в брюках в летний период слишком жарко и неудобно. И дружно переоделись в юбки, назло руководству и к вящей радости пассажиров.

- Мы считаем, что сотрудникам, которые представляют компанию «Arriva», необходимо выглядеть достойно и иметь надлежащий внешний вид, -  заявил представитель «Arriva» Томас Гедениус. -  Форменная одежда позволяет добиться этого. Если мужчина хочет носить только юбку, то все в порядке.

Кроме того, Гедениус сообщил, что в компании не могут запретить мужчинам ношение тех или иных деталей одежды, в которые позволяется одеваться работникам-женщинам, ведь подобные приказы работодателя могут счесть дискриминацией по половому признаку!

Конечно, машинисты и сами не слишком довольны вынужденной сменой рабочей одежды, однако, если верить их отзывам,  лучше уж ходить на работу в юбках, чем весь день страдать от жары.

Автор материала:
Александр Кляшторин
E-mail: klyashtorin@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности