В Эстонии профсоюз через суд добился выплаты рождественской премии работникам.
Руководство компании Transiidikeskuse AS «зажало» премирование в размере 270 евро одной из своих бригад, мотивировав это тем, что действия одного из работников коллектива привели к материальному ущербу.
Профсоюз обратился в Инспекцию по трудовым спорам и в Харьюский уездный суд, обвинив работодателя в неравном отношении к сотрудникам. И обе инстанции встали на сторону работников, обязав Transiidikeskuse AS выплатить недополученное вознаграждение.
При этом Окружной суд, куда обратился работодатель, также не удовлетворил жалобу компании, оставив в силе решение Харьюского уездного суда.