Профсоюзы и работодатели Польши будут бороться со стрессом сообща

Крупнейшие профсоюзные центры Польши и организации, объединяющие работодателей страны, подписали соглашение, в соответствии с которым будут активно бороться со стрессом на производстве. Документ содержит совместные экспертные рекомендации, которые позволят максимально снизить напряжение на рабочих местах и нивелировать другие негативные явления, связанные с чрезмерным переутомлением польских тружеников.

 

О том, что соглашение будет подписано, стало известно еще 7 февраля. Инициативу поддержали самые известные профсоюзы страны: "Солидарность", "Всепольское соглашение профсоюзов" и "Форум профсоюзов Польши". Со стороны работодателей документ был одобрен организацией "Работодателей РП", "Конфедерацией Левиатан", а также "Союзом польских ремесленников".

 

- Сегодня мы стали свидетелями беспрецедентной солидарности двух сторон в вечном споре работников и работодателей. Мы можем с уверенностью говорить о конструктивном диалоге, который у нас удался и привел к первому шагу в вопросе улучшения качества национальной трудовой среды, - подчеркнул Славомир Адамчик, координатор переговоров по заключению соглашения, представляющий независимый профсоюз "Солидарность".

 

Подписанный социальными партнерами документ подразумевает внесение поправок в польское законодательство, а конкретнее в постановления Министерства труда и социальной политики. Профсоюзы добились того, чтобы в параграф, касающийся вопросов безопасности на рабочем месте, было введено понятие психосоциальной среды. Таким образом, будет более точно учитываться фактор профессиональных рисков и сложности производства, что позволит эффективнее бороться с напряжением и усталостью трудовых коллективов. Вторая поправка затронула положение постановления, относящееся к рамочным программам тренингов по безопасности и гигиене труда.

 

Отныне в программу обязательного инструктажа работников предприятий будет включена проблематика стресса. Это позволит значительно повысить понимание опасности стрессогенных факторов на производстве и предложит ряд методов решение данной проблемы.

 

- Наши совместные рекомендации уже переданы в Министерство труда и социальной политики. В ближайшее время все положения будут рассмотрены, и начнется процесс внесения конкретных поправок в законодательство, - говорит Витольд Польковский, представитель организации "Работодатели РП", принимавший участие в переговорах с профсоюзами.

 

По оценке социальных партнеров, подписавших документ, стресс в Польше вызывают такие факторы как плохая организация рабочего времени, а также нарушение правил гигиены и безопасности на отдельно взятых предприятиях. Усугубляют ситуацию слишком большие ожидания со стороны начальства по отношению к работнику, плохая оценка компетентности и квалификации персонала, плохие условия труда: сильное запыление, громкий звук, чрезмерные вибрации.

 

Профсоюзы и работодатели Польши решили пойти еще дальше и заявили о создании совместной рабочей группы, которая будет на постоянной основе заниматься вопросами психосоциальных угроз. Особое внимание будет уделяться в данной сфере моббингу, то есть психическому насилию на производстве.

 

- В этом вопросе мы не хотели бы ограничиваться лишь рекомендациями для министерств и ведомств. Мы будем в постоянном контакте с профсоюзами, что позволит реагировать на угрозы намного быстрее, - говорит Витольд Польковский, представляющий интересы польских работодателей.