Польский профсоюз признался в любви к работодателю, но потребовал прибавки

Работники фирмы "Alba" из польского города Хожув провели необычную акцию протеста:  вышли на работу, прикрепив к одежде бейджики с надписью: "Я люблю свою фирму, но требую прибавки к жалованию". Таким образом они выразили свое недовольство провалом переговоров с работодателем по вопросу увеличения размера заработной платы. Если руководство компании не выполнит финансовые требования, акции протеста будут  продолжаться.

 

Профсоюз, защищающий интересы трудового коллектива немецкой фирмы, действующей в Польше, требует увеличения вознаграждения на 15%.

 

- Нам не поднимают зарплат уже 5 лет, если не считать каких-то мелких индивидуальных премий. Доходы наших сотрудников очень невысокие, в среднем люди получают по 560 долларов на руки. Хуже всего тем, кто работает в сортировочной, у них зарплаты ниже средней по стране, - говорит председатель "Солидарности" на предприятии "Alba"  Ирениуш Щвец.

 

Еще один постулат, который выдвинула руководству фирмы профорганизация - возращение рабочим ежегодной премии, которую отменили под предлогом сложной финансовой ситуации фирмы. "Солидарность" категорически против всех аргументов работодателя.

 

- Нам не выдают премий с 2012 года, хотя мы год за годом показываем отличные результаты и прибыль постоянно растет, - добавляет профлидер.

 

Поскольку работодатель не ответил на официальный запрос профсоюза, представленный еще в марте, был инициирован коллективный спор. Все переговоры закончились провалом, и по этой причине "Солидарность" планирует провести ряд дополнительных протестных акций. По словам Ирениуша Щвеца, в ближайшее время активисты организации и трудовой коллектив собираются пикетировать здание родного предприятия. Также не исключается вариант организации масштабной забастовки.

 

В фирме "Alba" из города Хожув работает 250 человек. Предприятие, принадлежащее немецкому владельцу, занимается очисткой территорий, управлением коммунальными отходами и предоставлением услуг в области охраны порядка. Профсоюз "Солидарность" был учрежден на предприятии всего год назад, но в него уже успели вступить 50% трудового коллектива.