Ответ на этот вопрос, в ракурсе взаимоотношений профсоюза и работодателя, прозвучал 17 июня в ходе мероприятий, состоявшихся в поселке Домбай и организованных центральным комитетом Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Дело в том, что нежелание некоторых работодателей заключать соглашения на уровне региона и коллективные договоры – это одна из наболевших проблем, с которой сталкиваются в территориальных организациях профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Как правило, причиной такого отказа становится низкий охват профсоюзным членством в организации (менее 50%). А это тоже зависит от ряда факторов. К примеру, от недооценки значимости коллективного договора, реформирования в сфере госучреждений, ненастойчивости самого профсоюзного лидера или от невозможности со стороны профсоюза добиваться на уровне региона дополнительных гарантий и льгот для работников организаций федерального подчинения.
Однако, по мнению председателя профсоюза Николая Водянова, все отказы безосновательны. Ведь порядок взаимоотношений между властью, работодателями и работниками в лице профсоюзов утвержден президентом РФ Владимиром Путиным. В состав этих взаимоотношений входит и заключение согдашений. И, наверное, не стоит госчиновникам это решение обсуждать и тем более оспаривать. Такая позиция профсоюза – серьезный аргумент во время переговоров с неуступчивым работодателем.
Конечно, эта тема стала не единственной, которую обсуждали участники мероприятий. Так, в начале дня состоялись заседания постоянных комиссий ЦК Профсоюза, где обсуждались вопросы, касающиеся реализации финансовой, организационной, правозащитной работы, развития социального партнерства и контроля в сфере охраны труда. Вслед за этим началось ключевое мероприятие дня – семинар-совещание членов ЦК Профсоюза и приглашенных на тему «Развитие профсоюзного движения через механизм регулирования и развития социально-трудовых отношений и социального партнерства». Его гостями стали представители профобъединения Карачаево-Черкесской республики, парламента КЧР и министерства труда республики.
В данный момент мероприятия, организованные ЦК Профсоюза, продолжаются, подробнее о них и принятых решениях – в одном из ближайших номеров «Солидарности».