Во Владимирской и Сахалинской областях, а также в Удмуртии начался пилотный проект по новой системе оплаты труда педагогов. С 2026 года планируется распространить эту систему на всю страну, сообщает ТАСС.
В рамках эксперимента 70% зарплаты составит базовая часть, а оставшиеся 30% будут распределяться в виде стимулирующих выплат, размер которых будет определять руководство образовательных учреждений. Ожидается, что нововведение повысит прозрачность и эффективность системы оплаты труда учителей, а также приблизит решение проблемы неравномерности зарплат в разных регионах.
Данная инициатива является частью стратегии развития образования, которая также предусматривает стимулирование молодых специалистов и введение системы отложенного вознаграждения за успехи выпускников.
Пилотный проект по справедливой оплате труда бюджетников, который затронет здравоохранение, культуру, социальное обслуживание, высшее образование и дошкольное, школьное и среднее профессиональное образование, охватит 15 регионов России.
Напомним, президент РФ Владимир Путин поставил задачу перед правительством найти системные решения проблемы оплаты труда учителя. По мнению главы государства, труд учителя должен оплачиваться по единым, понятным и прозрачным правилам.
Профсоюзы давно и последовательно выступают за выравнивание заработных плат бюджетников в различных регионах страны.