Центр стратегических разработок (ЦСР) предложил запретить онлайн-платформам или представителям гиг-экономики (gig economy) нанимать на работу сотрудников по договорам гражданско-правового характера, если те не являются самозанятыми или индивидуальными предпринимателями, сообщают «Ведомости».
Сообщается, что ЦСР представил программу на первом заседании рабочей группы по регулированию платформенной занятости с участием представителей Федеральной налоговой службы (ФНС), сервисов «Яндекса», Mail.ru Group и других владельцев маркетплейсов и агрегаторов.
О том, что новые формы занятости требуют отдельной проработки вопросов социальной защищенности трудящихся, говорил глава Минтруда РФ Антон Котяков в ходе встречи министров труда, занятости и просвещения «Группа двадцати», состоявшейся 22—23 июня. Котяков пригласил представителей Международной организации труда и Международной ассоциации социального обеспечения к проработке вопросов регулирования платформенной занятости с учетом международного опыта.
Стоит отметить, что Федерация независимых профсоюзов России ранее обращала внимание общественности на тот факт, что ситуация с обеспечением трудовых прав самозанятых и платформенных работников крайне напряженная. Так, с точки зрения зампредседателя ФНПР Нины Кузьминой, необходимо законодательно регулировать вопросы платформенной занятости, связанные, в том числе, с социальной защитой.
— У нас есть институциональная препона, мешающая объединять в виртуальном пространстве тех, кто работает посредством новых технологий. <...>Для таких объединений нет выходов на социальное партнерство. У них нет таких же виртуальных объединений работодателей для заключения соглашений в сфере труда, — в частности, отмечала Нина Кузьмина.
О механизмах и особенностях платформенной занятости читайте в материале «Солидарности» «Гигадоллары гиг-экономики».