Пилоты американской авиакомпании United Airlines, представленные Ассоциацией пилотов воздушных линий, достигли принципиальной договоренности с авиакомпанией о повышении оплаты труда, суммарно до 40%, сообщает Reuters со ссылкой на профсоюз пилотов (ALPA). По словам профсоюза, стоимость сделки составляет около 10 млрд долларов в течение срока действия контракта (четыре года), с улучшением «качества трудовой жизни, компенсации, гарантий занятости, правил работы, выхода на пенсию, льгот».
Соглашение предусматривает увеличение зарплат пилотов на 13,8-18,7% в зависимости от типа пилотируемого самолета сразу после вступления контракта в силу, и еще четыре ежегодных повышения в дальнейшем. Итоговая прибавка к зарплате составит 34,5-40,2%. Кроме того, соглашение включает существенное увеличение пенсионных выплат и расширенные гарантии занятости.
Соглашение положило конец многолетнему тупику между сторонами: пилоты и руководство авиакомпании вели переговоры больше четырех лет. В прошлом году пилоты United отказались от сделки, которая включала более 14,5% совокупного повышения зарплаты, а также увеличение оплаты за сверхурочную работу и обучение.
По оценкам аналитиков, Соединенным Штатам не хватает около 10 тыс. пилотов. Прогнозируется, что этот разрыв между спросом и предложением продлится до 2027 года.
«Мы пообещали нашим пилотам мирового класса лучший в отрасли контракт, которого они заслуживают, и мы рады, что достигли соглашения с ALPA», — говорится в заявлении United Airlines. – «Четырехлетнее соглашение после ратификации обеспечит значительное повышение заработной платы и улучшение качества жизни для наших пилотов, а также позволит авиакомпании реализовать невероятный потенциал нашей стратегии United Next».