Около 966 тысяч медицинских работников получили специальную социальную выплату с начала 2026 года на общую сумму 68,4 млрд рублей, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Выплаты направлены медикам первичного звена здравоохранения, сотрудникам центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи.
Размер выплаты варьируется в зависимости от категории специалиста и типа медицинской организации. Фонд социального страхования выступает оператором программы и автоматически назначает выплаты без необходимости подачи документов и личных обращений. Оформление происходит на основе данных, предоставленных медицинскими организациями.
- На Кубани поддержку уже получили более 35 тысяч медработников на общую сумму свыше 2,8 млрд рублей. Выплаты варьируются от 4,5 до 50 тысяч рублей в зависимости от должности и категории специалиста. Медицинские работники, особенно те, кто работает в первичном звене и скорой помощи, заслуживают достойной поддержки. Такие меры помогают сохранить квалифицированные кадры в здравоохранении и привлечь новых специалистов, – отметила Бессараб.
Напомним, правительство РФ приняло постановление № 2568 о специальных социальных выплатах для медицинских работников. Однако на практике документ вызвал вопросы: по мнению экспертов и профсообщества, он недостаточно учитывает региональные особенности и не охватывает все категории сотрудников лечебных учреждений.
Профсоюз работников здравоохранения РФ активизировал работу с Минздравом России и региональными властями. Организация направляет предложения по уточнению постановления — в частности, по расширению круга получателей выплат. Усилия приносят первые результаты. Ряд субъектов РФ начал финансировать дополнительные выплаты из региональных бюджетов, что позволяет заметно повысить доход медработников. Профсоюз призывает регионы активнее использовать механизм п. 14 постановления № 2568, учитывать территориальные особенности при определении категорий получателей и оперативно информировать ЦК Профсоюза о принятых нормативных актах. Это поможет распространить успешные практики в других субъектах РФ.