Энергетикам из «Дальэнергосбыта», филиала Дальневосточной энергетической компании, отказываются платить зарплату в соответствии с федеральным отраслевым тарифным соглашением, сообщается на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).
Согласно федеральному ОТС, минимальная тарифная ставка рабочего 1-го разряда должна составлять 9501 рубль. Однако руководство компании готово согласиться только на 9339 рублей и отказывается пересматривать ставку в сторону увеличения. Ранее был подписан документ, согласно которому 100-процентное достижение размера ставки прописанной в ОТС, должно наступить 1 июля 2021 года. Работодатель предлагает продлить действие документа еще на год, но работники и профсоюз с этим не согласны.
– Труд приморских энергетиков должен достойно оплачиваться, а заработная плата – соответствовать федеральному отраслевому тарифному соглашению. Средства на это необходимо найти, чтобы избежать коллективного трудового спора, — считает глава профсоюзов Приморья Владимир Исаков, который встретился с коллективом «Дальэнергосбыта». – Именно размер заработной платы определяет наличие или отсутствие кадрового дефицита на предприятии и уровень компетенции специалистов. Работодатель ссылается на нехватку средств для индексации зарплаты в том объеме, на котором настаивает профсоюз. Считаю, что эти деньги нужно найти, чтобы сохранить кадры и социальный мир на предприятии.
Профсоюз обратился по этому вопросу к генеральному директору «РусГидро», объединению работодателей «Эра России» и в ЦК отраслевого профсоюза, справедливо полагая, что подписанты соглашения являются гарантами его исполнения.
– Надеюсь, что стороны все же придут к согласию, и коллективного трудового спора удастся избежать. Все-таки люди – это главный капитал, крайне важный для развития такой компании, как «РусГидро» – локомотива энергетики, — сказал Владимир Исаков.