Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника». Встреча прошла сегодня в казанском Дворце Труда в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», сообщает сайт ФПРТ.
Главная задача сессии – заглянуть в будущее и спроектировать, как институт наставничества будет выглядеть в ближайшие годы. Участники вместе с главным спикером Мариной Степановой – HR-экспертом Национального проекта «Производительность труда», преподавателем Академии развития компетенций при АНО «Агентство развития профессионального мастерства», руководителем Базового центра карьеры РТ – разбирали, какие тренды меняют рынок труда, как находить общий язык разным поколениям и что делать, чтобы система передачи опыта была живой, интересной и не превратилась в формальность. Более двадцати опытных наставников из самых разных отраслей экономики Татарстана искали ответы на непростые вопросы: что сегодня мешает развитию института наставничества, а что, наоборот, дает ему мощный импульс? Дискуссия получилась живой и предметной.
Марина Степанова строила свой семинар в формате форсайт-сессии – метода стратегического планирования, в котором участники не пытаются угадать будущее, а сознательно конструируют желаемые сценарии развития.
Второй блок сессии был посвящён определению направлений развития института наставничества.