Алтайский краевой союз организаций профсоюзов направил в краевой парламент проект закона, который должен устранить несправедливость в предоставлении ежемесячных денежных выплат работникам краевых государственных и муниципальных учреждений. По действующему закону региона, специалисты, работающие и проживающие в сельской местности, имеют право на получение этой выплаты при условии их занятости на постоянной работе не менее 75% от нормы рабочего времени. Однако процессы оптимизации в сфере культуры, здравоохранения и соцобеспечения привели к сокращению штатной численности и переводу многих специалистов на неполную ставку.
По данным Алтайского крайсовпрофа, примерно 50% специалистов сельских учреждений в крае переведены на неполную ставку (0,5 или даже 0,25). Соответственно они утратили право на получение ежемесячных денежных выплат. Снижение зарплаты поставило указанных специалистов в неравные условия со специалистами других отраслей, которые продолжают получать ежемесячную выплату. В свою очередь это существенным образом сказывается на привлекательности работы в сельской местности, ведет к оттоку кадров.
Как подсчитали в профильных краевых министерствах, в сельской местности на неполную ставку работают 2389 человек, в том числе в сфере культуры – 1628, в здравоохранении 648, а в соцобеспечении 113. При решении этой проблемы дополнительные расходы бюджета при существующем размере выплат не должны превысить 2,4 млн рублей в месяц или 28,8 млн рублей в год. В ноябре этого года Алтайский крайсовпроф отправил в заксобрание региона свои предложения о рассмотрении в первом полугодии 2023 года проекта закона, представляющего выплату сельским специалистам, независимо от полноты ставки.
– По нашему мнению, необходимо в срочном порядке принимать меры, направленные на закрепление и удержание кадров, специалистов, работающих в сельской местности, — уверен председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. – Сейчас возраст примерно 70% работников поликлиник, фельдшерско-акушерских пунктов, музыкальных школ и школ искусств, учреждений соцобеспечения близится к пенсионному. Государство выделяет деньги, строит на селе новые учреждения, капитально ремонтирует уже действующие… но кто там будет работать? Наконец, просто необходимо устранить несправедливость, связанную с переводом многих специалистов на неполную ставку, нужно вернуть им компенсационную выплату.