За девять месяцев 2021 года было зарегистрировано 108 сообщений о социально-трудовых конфликтах. В 2019 году их было 131, а в 2020 году – 144. Такие данные были получены НМЦ «Трудовые конфликты», сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Наибольшее количество конфликтов было в Сибирском – 24 (22%), Приволжском – 23 (21%) и Дальневосточном – 21 (19%) федеральных округах. По сравнению с цифрами за аналогичный период прошлого года число трудовых конфликтов снизилось на 25%.
Всего же социально-трудовые конфликты были зарегистрированы во всех федеральных округах без исключения, как и в предыдущие годы. Из них 78 – публичные акции протеста работников по защите трудовых прав (2019 год – 81, 2020 год – 91).
За это время сокращения и увольнения, невыплаты и снижение зарплат и дополнительных выплат работникам стали главными драйверами конфликтного потенциала в трудовой сфере и рисками для многих россиян, что подтверждается рядом зарегистрированных резонансных конфликтов, прежде всего из-за прямых нарушений трудового законодательства.
Социально-трудовые конфликты зафиксированы в 32 отраслях экономики, что сопоставимо с показателями прошлых лет. Перечень главных конфликтных отраслей за последние три года сохраняется практически без изменений: обрабатывающие производства (21%), здравоохранение (17%), транспорт (14%) и строительство (9%). Наиболее конфликтной сферой экономики, после «двухлетнего перерыва», стали отрасли обрабатывающих производств (21% от общего количества).