С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр, сообщается на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Министерство труда планирует с помощью этого реестра усилить контроль за сроками и качеством обучения работников, чтобы исключить возможность его оформления задним числом после произошедшего несчастного случая.
На заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) 29 октября профсоюзная сторона настаивала на том, что фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда должен быть протокол проверки знаний с подписью работника. В представленном же проекте постановления «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда» подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц.
Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было решено провести дополнительное обсуждение. Позже замечания профсоюзов были учтены, и Минтруд внес соответствующие изменения в проект. Так, в комиссию по проверке знаний работников в обязательном порядке должен быть включен представитель первичной профорганизации. Также по представлению профсоюзной инспекции труда программы обучения могут быть актуализированы. Программа стажировки на рабочем месте, ее сроки и требования к стажирующимся утверждаются с учетом мнения профорганизации.