На этой неделе депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, который предлагал сократить рабочий день россиян до шести часов. По мнению авторов документа, это позволило бы увеличить производительность труда, обеспечить рост уровня жизни, снизить стресс и выгорания у работников, а также даст возможность уделять больше времени семье и дополнительному профессиональному образованию.
Однако министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что необходимости уменьшать рабочий дня до шести часов сегодня нет, сообщает РИА «Новости». Глава ведомства подчеркнул, что любые изменения в трудовом законодательстве должны базироваться на детальных расчетах и учитывать ситуацию на рынке труда.
«У каждой инициативы должны быть предпосылки и какая-то целесообразность. На сегодняшний день с той ситуацией, которую мы видим на рынке труда,… идти на сокращение рабочего дня необходимости, мне кажется, что нет", —ответил на вопрос агентства.
По словам министра, трудовое законодательство позволяет устанавливать гибкий график работы. Помимо постоянного присутствия в офисе, это может быть дистанционная занятость или гибридная форма.
«Солидарность» не раз писала о проблемах рабочего дня, как о возможностях, так и об уязвимостях сокращенного формата, обращаясь, в частности, и к европейскому опыту. «В развитых странах работникам все чаще предлагают трудиться меньше, а зарабатывать при этом столько же. Взамен работодатели получают большую эффективность и креативность. Успешность стратегии подтверждается исследованиями. Но в России такой формат пока не приживается: если наниматель и уменьшает рабочее время, то лишь затем, чтобы снизить зарплаты, и формула с учетом времени, эффективности и доходов не складывается», - утверждали авторы одного из материалов и доказывали свою точку зрения.