Центральная профсоюзная газета16+

Работники «ЧТЗ-Уралтрак» вынуждены работать в изношенной спецодежде

Работники «ЧТЗ-Уралтрак» сняли видеоролик, в котором наглядно показали, как обстоят дела со средствами индивидуальной защиты на предприятии. Люди вынуждены работать в изношенной, давно требующей замены спецодежде.

Профком первичной профсоюзной организации «ЧТЗ-Уралтрак» сообщает, что предприятие при формировании бюджета на 2021 год заложило на закупку средств индивидуальной защиты 24 млн рублей. На декабрь 2021 года на эти цели руководство предприятия потратило всего 6 млн рублей, сейчас обеспечение СИЗ не соответствует никаким нормам. 

«Мы работаем в рваных перчатках и грязных куртках. Некоторые рабочие выходят на смену в «домашнем». Кто-то даже в кроссовках. В старых очках и масках ничего не видно. Не первый год проблема со средствами индивидуальной защиты на «ЧТЗ-Уралтрак» не решается. Нам присылают ворох бумаги с ответами, что все в порядке. Именно так выглядит «в порядке». Год заканчивается, СИЗов нет. Давайте все вместе поможем работодателю вспомнить, как часто надо обновлять средства индивидуальной защиты», — говорится в обращении работников ЧТЗ.

Они призывают своих коллег переходить на сайт рабочийдвиж.рф и отправлять фотографии своих СИЗ, надеясь, что вместе можно быстрее решить проблему.

В Федерации профсоюзов Челябинской области ситуацию со средствами индивидуальной защиты на «ЧТЗ-Уралтрак» считают неприемлемой. 

– Допустить человека к работе в «личной одежде» – значит, спровоцировать угрозу для его жизни и здоровья, – отмечает главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Татьяна Иванова. – На работодателя Трудовым кодексом возложена обязанность – приобретать и выдавать работникам спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Их эксплуатация не безгранична, к каждому установлен срок износа, после чего работодатель обязан заменить СИЗ. СИЗ не предоставлены? Тогда работодатель вообще не имеет права требовать от работника исполнения профессиональных обязанностей, если речь о работе во вредных и/или опасных условиях труда, или в условиях с особыми температурными условиями, или в условиях, связанных с загрязнением СИЗ. Нет средств защиты – работодатель оплачивает работнику простой.

Федерация профсоюзов Челябинской области  готова включиться в решение проблемы с СИЗ на каждом предприятии региона и просит работников области присылать информацию и фотографии своих СИЗ на электронную почту profred@bk.ru

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности