В список самых дефицитных профессий попали инженер, преподаватель и врач. Таковы данные опроса, который провели среди работодателей фонд Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национальное агентство развития квалификаций (НАРК), сообщает ТАСС.
«В топ дефицитных квалификаций (поиск сотрудников с которыми затруднителен для компании) помимо представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники ряда классических направлений. Так, инженер (100% по шкале дефицитности), учитель (86%) и врач (84%) оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) – в топ-20», – следует из данных опроса.
Самым главным навыком работодатели считают умение работать в коллективе. Также в работниках ценят самообразование, деловую коммуникацию, инициативность и применение информационно-коммуникационных технологий.
По данным ВЦИОМ, главными проблемами при заполнении вакансий по квалификации стали отсутствие претендентов (20%) и необходимой квалификации (20%), а также низкий уровень зарплаты по сравнению с другими работодателями (15%).