По данным «Известий», разница между средней и медианной зарплатами в России составляет около 35%. Средний заработок в апреле 2025 года достиг 99,4 тыс. рублей, тогда как медианный — лишь 73,4 тыс. рублей (согласно Росстату). Медианный показатель делит работников на две равные группы: половина получает больше этой суммы, другая половина — меньше.
Эксперты объясняют это высокой дифференциацией доходов. Средняя зарплата, рассчитываемая как общий фонд оплаты труда, делённый на число работников, сильно «подтягивается» вверх за счёт многомиллионных выплат топ-менеджерам в отдельных отраслях и регионах. Медианная зарплата, напротив, отражает доход «типичного» работника и менее чувствительна к таким «выбросам».
Альтернативные оценки сервиса «Сбериндекс» рисуют более контрастную картину. По его данным, медианная зарплата в ноябре 2025 года составляла около 61 тыс. рублей при средней в 98 тыс. рублей, что означает разрыв в 1,6 раза.
Несмотря на то что медиану уже используют для расчёта МРОТ, в ключевых экономических оценках власти по-прежнему опираются на среднюю зарплату. Аналитики SuperJob сравнивают такой подход с «средней температурой по больнице», которая искажается крайними значениями. Ориентация на завышенный средний показатель, по мнению экспертов, может создавать иллюзию роста благосостояния, усиливать недоверие к официальной статистике и подталкивать часть работников в теневой сектор.