Профсоюзы России обеспокоены будущими пенсионными правами самозанятых. Миллионы россиян могут остаться без полноценной страховой пенсии по старости, сохранив право лишь на минимальную социальную пенсию. В ФНПР проанализировали соотношение между общим числом граждан, применяющих налог на профессиональный доход, и количеством тех, кто добровольно участвует в формировании своих пенсионных прав. Результаты анализа показывают, что проблема уже сегодня приобретает системный характер, сообщили газете "Солидарность" в Департаменте коммуникаций ФНПР.
- Самозанятость стала заметной частью российского рынка труда, и вместе с её развитием всё большую актуальность приобретает вопрос будущего пенсионного обеспечения миллионов граждан. Сегодня лишь небольшая часть самозанятых участвует в формировании своих пенсионных прав через систему обязательного пенсионного страхования. Это означает, что в перспективе многие из них могут столкнуться с недостатком страхового стажа и пенсионных коэффициентов для назначения страховой пенсии. Профсоюзы считают необходимым уже сейчас вырабатывать механизмы, которые позволят самозанятым на понятных и доступных условиях формировать полноценные пенсионные права. Речь идёт не только о социальной защищённости конкретного человека, но и о долгосрочной устойчивости всей пенсионной системы. Чем раньше будут приняты необходимые решения, тем меньше рисков возникнет для граждан и государства в будущем, — отметил председатель ФНПР Сергей Черногаев.
По данным Социального фонда России, специальный налоговый режим применяют более 16,2 млн человек. Однако в систему обязательного пенсионного страхования добровольно вступили лишь 516 тыс. самозанятых, что составляет около 3,2% от их общего числа. Еще более тревожной выглядит статистика фактической уплаты страховых взносов: в 2025 году их перечислили только 52,8 тыс. человек, или около 0,3% от всех зарегистрированных плательщиков налога на профессиональный доход. Таким образом, подавляющее большинство самозанятых сегодня практически не участвует в формировании будущей страховой пенсии и смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже страховой пенсии и размер которой значительно ниже.
Ситуация осложняется тем, что около 8,9 млн человек используют режим самозанятости как единственную форму занятости. В отличие от граждан, работающих по трудовым договорам, такие работники зачастую не формируют необходимый страховой стаж и количество пенсионных коэффициентов. Сам Социальный фонд России предупреждает: гражданам, которые не накопят минимально необходимый стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, страховая пенсия назначена не будет.
Последствия этой тенденции могут оказаться весьма серьёзными как для будущих пенсионеров, так и для государства. Уже сегодня социальную пенсию получают более 3 млн человек. Если существующая модель сохранится, через два-три десятилетия к ним могут присоединиться миллионы нынешних самозанятых. Это означает не только рост числа граждан с низким уровнем пенсионного обеспечения, но и дополнительную нагрузку на бюджетную систему страны. По мнению профсоюзов, вопрос формирования пенсионных прав самозанятых требует своевременных решений, пока проблема не приобрела масштаб долгосрочного социального и финансового вызова для государства.
В профсоюзах считают, что стремительный рост числа самозанятых требует выработки особых подходов к их социальному и пенсионному страхованию. Позиция ФНПР по этому вопросу остается последовательной на протяжении многих лет: система обязательного социального страхования должна учитывать особенности различных форм занятости, уровень и стабильность доходов работников, а также специфику уплаты страховых взносов. По мнению профсоюзов, объединение в рамках единых правил наёмных работников и самозанятых граждан, имеющих принципиально разные условия трудовой деятельности, создает риски как для формирования пенсионных прав, так и для финансовой устойчивости всей страховой системы.
В ФНПР убеждены, что для граждан с нестандартной занятостью необходимо формировать специальные механизмы участия в системе социального страхования, позволяющие максимально учитывать особенности их трудовой деятельности и одновременно обеспечивать полноценные социальные гарантии. Такой подход позволит вовлечь в страховую систему максимально широкий круг занятых граждан, обеспечить формирование их пенсионных прав и сохранить баланс между объёмом страховых обязательств и источниками их финансирования. По оценке профсоюзов, отсутствие своевременных решений в этой сфере может привести к увеличению числа граждан, не имеющих достаточного страхового стажа и пенсионных коэффициентов для назначения страховой пенсии, что в перспективе создаст дополнительные социальные риски и нагрузку на государственный бюджет. Для исправления ситуации в профсоюзах считают необходимым перевести взносы самозанятых в Социальный фонд России из добровольного формата в обязательный.